Ofrivillig ledarskap

Jag är ingen naturlig ledare. Vet inte vad det innebär riktigt, men vissa personer är ju det. Dock är jag idag i flera sammanhang där jag väntas leda andra människor. Det är svårt.

En insikt (eller i alla fall något jag tror på just nu) som jag ska börja jobba med är att jag behöver börja sätta mig in inderas värld. Jag behöver se situationer från de människor jag leders perspektiv. Att göra det går inte naturligt för mej. Jag måste göra en aktiv hadling. Men ska försöka det framöver för att se om det kan förenkla kommunikation, något jag inte varit lyckosam med tidigare.